Detalhe da Obra : CAVALLARI, Natalia Pereira Stuchi. Onboarding: sugestão de processo de integração de novos colaboradores em um Órgão Público Federal. Rio Grande do Sul/ Bagé: Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, 200-?. Atenciosamente, Ficha:Visualizar MARC:Visualizar Referência/ABNTDublin CoreRegistros relacionados Tipo: Trabalho acadêmico Título: Onboarding [Recurso Eletrônico] : sugestão de processo de integração de novos colaboradores em um Órgão Público Federal Responsabilidade: CAVALLARI, Natalia Pereira Stuchi Autoria Principal: Cavallari, Natalia Pereira Stuchi, Autor Ano: 200-? Imprenta: Rio Grande do Sul/ Bagé : Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, 200-? Descrição: 22 p. Idioma: Português Suporte: Recurso Eletrônico Assunto: 1. Administração de pessoal 2. Administração de empresas 3. Organização administrativa Documentos: Notas: Nota resumo: O processo de onboarding é o momento em que os novos colaboradores serão integrados à instituição e à equipe. Neste período haverá a socialização do colaborador e este terá contato com a cultura organizacional e conhecerá sua missão, visão e valores. Considerando a importância do onboarding no desenvolvimento do colaborador sugeriu-se a implementação de um projeto de integração de novos colaboradores em um Órgão Público Federal. O projeto proposto busca a realização de uma integração leve e com algumas fases realizadas online. O processo também foi pensado para ocorrer tanto de forma coletiva como individual, considerando a realidade da instituição estudada. Pensando no aprimoramento constante do processo de onboarding foi proposto algumas formas de monitoramento e avaliação. Sendo assim, após a implementação do processo de integração dos novos servidores espera-se que haja a redução do tempo de adaptação dos novatos e a facilitação do estabelecimento de relacionamento entre os novos colaboradores e os demais funcionários, além de auxiliar na aquisição da cultura organizacional. ui-button 0 ui-button 0 Avaliação 0Sua avaliação 001 4576 003 005 240509134300.0 006 007 008 240423s200u#### ##### r # por 041__ |a 044__ |a 080__ |a 005.642.5 093__ |a 005.642.5 |b C377o 100__ |a Cavallari, Natalia Pereira Stuchi |e Autor 24510 |a Onboarding |b sugestão de processo de integração de novos colaboradores em um Órgão Público Federal |c CAVALLARI, Natalia Pereira Stuchi |h Recurso Eletrônico 260__ |a Rio Grande do Sul/ Bagé |b Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul |c 200-? 300__ |a 22 p. 520__ |a O processo de onboarding é o momento em que os novos colaboradores serão integrados à instituição e à equipe. Neste período haverá a socialização do colaborador e este terá contato com a cultura organizacional e conhecerá sua missão, visão e valores. Considerando a importância do onboarding no desenvolvimento do colaborador sugeriu-se a implementação de um projeto de integração de novos colaboradores em um Órgão Público Federal. O projeto proposto busca a realização de uma integração leve e com algumas fases realizadas online. O processo também foi pensado para ocorrer tanto de forma coletiva como individual, considerando a realidade da instituição estudada. Pensando no aprimoramento constante do processo de onboarding foi proposto algumas formas de monitoramento e avaliação. Sendo assim, após a implementação do processo de integração dos novos servidores espera-se que haja a redução do tempo de adaptação dos novatos e a facilitação do estabelecimento de relacionamento entre os novos colaboradores e os demais funcionários, além de auxiliar na aquisição da cultura organizacional. 650__ |a Administração de pessoal 650__ |a Administração de empresas 650__ |a Organização administrativa 773__ |t sugestão de processo de integração de novos colaboradores em um Órgão Público Federal 85641 |u https://alexandria.dpu.def.br/Arquivos/arquivosAnexo/1715272845329Capa_Natalia_Pereira_Stuchi_Cavallari.PNG |x capa CAVALLARI, Natalia Pereira Stuchi. Onboarding: sugestão de processo de integração de novos colaboradores em um Órgão Público Federal. Rio Grande do Sul/ Bagé: Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, 200-?. title Onboarding creator Cavallari, Natalia Pereira Stuchi, Autor subject Administração de pessoal subject Administração de empresas subject Organização administrativa publisher Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul date 200-? type Trabalho acadêmico format 22 p. language por Exemplar(es):Enviar emailN.A.BibliotecaLocalização FísicaSeçãoColeçãoSituaçãoData Devolução99132Biblioteca Dr. Benedito Gomes Ferreira / ENADPU005.642.5 C377o 200-? MIRecurso Eletrônico Enviar e-mail com informações do título no formato selecionado. ABNT MARC21 MARC XML Dublin Core XML Digite uma mensagem: Informe um email válido: Enviar E-mail Comentários ( 0 ) Resenhas ( 0 ) VoltarImprimirPágina Inicial
